線上線下相結(jié)合，招聘防控兩不誤 ——公司人才招聘首次采用遠(yuǎn)程視頻筆試
發(fā)布日期：2020-03-17
3月17日，一場(chǎng)“特殊”的招聘筆試在公司舉行。與以往不同的是，這次招聘采用線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行——合肥市區(qū)的應(yīng)聘者在公司現(xiàn)場(chǎng)筆試、合肥市區(qū)以外的應(yīng)聘者遠(yuǎn)程視頻筆試。這也是公司結(jié)合疫情防控形勢(shì)需要，在招聘工作中的一次創(chuàng)新嘗試。
3月2日全面復(fù)工后，隨著生產(chǎn)的逐步恢復(fù)，公司生產(chǎn)部門希望盡早招錄新人以保障生產(chǎn)。為在當(dāng)前疫情防控形勢(shì)下更好開展招聘工作，公司人力部門針對(duì)不同區(qū)域的應(yīng)聘者采取了分地區(qū)差異化考試形式，即合肥市區(qū)的應(yīng)聘者來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)筆試，而合肥市區(qū)以外的應(yīng)聘者遠(yuǎn)程視頻筆試。
經(jīng)過公司人力部的精心安排和應(yīng)聘者的積極配合，此次疫情期間的“特殊”招聘考試順利開展。不僅讓公司能夠及時(shí)招聘到優(yōu)秀人才，也開啟了公司線上招聘考試的新模式。不少應(yīng)聘者對(duì)公司靈活安排的筆試形式表示理解并給予點(diǎn)贊。
3月2日全面復(fù)工后，隨著生產(chǎn)的逐步恢復(fù)，公司生產(chǎn)部門希望盡早招錄新人以保障生產(chǎn)。為在當(dāng)前疫情防控形勢(shì)下更好開展招聘工作，公司人力部門針對(duì)不同區(qū)域的應(yīng)聘者采取了分地區(qū)差異化考試形式，即合肥市區(qū)的應(yīng)聘者來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)筆試，而合肥市區(qū)以外的應(yīng)聘者遠(yuǎn)程視頻筆試。
公司筆試現(xiàn)場(chǎng)
當(dāng)天上午，參加現(xiàn)場(chǎng)考試的應(yīng)聘者，經(jīng)體溫測(cè)量正常、出示安康碼等程序后統(tǒng)一來(lái)到會(huì)議室，且全程佩戴口罩參加筆試。所有應(yīng)聘者均積極配合，現(xiàn)場(chǎng)考試開展順利。由于建筑快題考試時(shí)間較長(zhǎng)，中午公司還統(tǒng)一安排了盒餐。遠(yuǎn)程筆試截圖
難度較大的是遠(yuǎn)程筆試。參加遠(yuǎn)程考試的應(yīng)聘者，須在考試前下載并熟悉使用專門視頻軟件，并在完成考試后將試卷第一時(shí)間拍照傳給公司人力部工作人員。由于首次采取遠(yuǎn)程視頻筆試，為保證考試正常有序進(jìn)行，公司人力部人員與應(yīng)聘者多次溝通并進(jìn)行模擬考試，并在考試過程中及時(shí)做好線上服務(wù)。經(jīng)過公司人力部的精心安排和應(yīng)聘者的積極配合，此次疫情期間的“特殊”招聘考試順利開展。不僅讓公司能夠及時(shí)招聘到優(yōu)秀人才，也開啟了公司線上招聘考試的新模式。不少應(yīng)聘者對(duì)公司靈活安排的筆試形式表示理解并給予點(diǎn)贊。
